Besteht das qualifizierte Zeugnis aus den folgenden Abschnitten und Inhalten?
✔ Überschrift (Arbeitszeugnis/Zwischenzeugnis)
✔ Einleitung
✔ Kurzbeschreibung des Unternehmens
✔ Tätigkeitsbeschreibung
✔ Beurteilung von Leistung und Sozialverhalten
✔ Beendigungsgrund
✔ Schlussformel und Zukunftswünsche
✔ Unterschrift, Datum und Firmenstempel
✔ Firmendaten
✔ Ist die Form des Zeugnisses korrekt?
✔ Sind die Angaben im Arbeitszeugnis wahrheitsgetreu und wohlwollend?
✔ Ist das Zeugnis frei von subjektiven Wertungen?
✔ Ist der Text sauber formatiert?
✔ Sind Rechtschreibung und Satzbau korrekt?
✔ Ist die Tätigkeitsbeschreibung umfangreich genug?
✔ Sind die Aufgaben der Bedeutung nach geordnet (das Wichtigste zuerst)?
✔ Wurde das Zeugnis auf Geschäftspapier ausgestellt? (Ein Geschäftspapier muss die Unternehmensdaten, die Rechtsform und die Anschrift des Unternehmens enthalten.)
✔ Stimmt das Ausstellungsdatum mit dem Datum des letzten Arbeitstages überein?